آریاساسول با هدف سنجش و ارزیابی جایگاه خود نسبت به شرکتهای معتبر جهانی در سطح بینالمللی و در حوزه مدیریت پایداری مطابق با حمایتهای محمدرضا حیدرزاده، مدیر عامل شرکت، در این جایزه حضور یافت و براساس رویکردهای اجرا شده، نتایج محقق در زمینه توسعه پایدار و گزارشدهی پایداری توانست به جایزه ۵ ستاره (عالی در سطح بینالمللی) دست پیدا کند.
برگزاری موفق نخستین همایش مدیریت پایداری، از دیگر عوامل دستیابی به این جایزه بینالمللی در بین شرکتهای برتر و معتبر بود.
آریاساسول تنها نماینده ایران در جایزه بینالمللی تعالی پایداری
تنها یک شرکت از امارات متحده عربی توانست مقام نخست ۶ ستاره را کسب کند و رتبه دوم به شرکت پلیمر آریاساسول تعلق گرفت.
این درخشش در کنار دیگر شرکتهای قدرتمند بینالمللی محقق شد که اقدامات گستردهای در حوزه توسعه پایدار انجام داده و خود در حوزههای محیط زیست و اجتماع سرآمد بودهاند.
این جایزه برای آریاساسول و کشور ایران اهمیت بسیاری دارد؛ چرا که موضوع پایداری بسیار گسترده است و ابعاد و جنبه‌های مختلفی را برای شرکت‌ها در صنعت بزرگ پتروشیمی شامل می‌شود.
این رویداد هر ساله از سوی مرکز تحقیق تعالی سازمانی (COER)، مرکز رقابت تجارب برتر جهانی (BPIR.com) و شبکه جهانی معیار در همکاری با اتاق صنعت و تجارت ابوظبی، مرکز تعالی سازمانی جهانی ابوظبی، جایزه تعالی شیخ خلیفه و حامیانی از سرتاسر جهان در کشور نیوزلند، با حضور داوران متخصص بینالمللی و شرکتهای بزرگ از نقاط مختلف دنیا برگزار می‌شود.
تمامی پروژه ها و اقداماتی که بالاتر از ۴ ستاره در این رویداد دریافت میکنند، به‌عنوان برترین تجربه شناخته میشوند.
گام بلند آریاساسول در مسیر تعالی و تحقق اهداف توسعه پایدار
آریاساسول توانست با حضوری موفق در این جایزه و ارائه اظهارنامه جامع و یکپارچه و تشریح رویکردهای کلان و جزئی در حوزه مدیریت پایداری و ارائه نتایج کمی و کیفی، میزان اهمیت و نگاه مسئولانه خود نسبت به موضوع پایداری را اثبات کند و در زمره برترینهای بینالمللی شناخته شود.
این موفقیت، آریاساسول را در مسیر تعالی و تحقق چشم انداز خود در حوزه توسعه پایدار یک گام فراتر برده است.
مقوله گسترده توسعه پایدار به‌منظور تحقق اهداف ۱۷ گانه توسعه پایدار سازمان ملل، موضوعی فراسازمانی به‌شمار می‌رود و موفقیت آریاساسول در این جایزه، اثبات کرد که رویکردهای درپیشگرفته شده در حوزههای حاکمیت، اجتماع و محیط زیست با راهبری مدیریت طرح و برنامه، بسیار اثربخش بوده است و تحقق این نتیجه جز با نگاه مدیریت ارشد سازمان و مشارکت واحدهای مرتبط و ارکان پایداری سازمان میسر نمی‌شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰