سردار ابن‌الرضا: گزارش ها حاکی از عملکرد مثبت و جوانگرایی شرکت آریاساسول است

به گزارش انرژی پرس، به نقل از روابط عمومی شرکت پلیمر آریاساسول، سردار سیدمجید ابن‌الرضا، مدیرعامل و رئیس هیئت‌مدیره سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح (ساتا)، در جلسه هم‌‌اندیشی با مدیران عامل شرکت‌های زیرمجموعه ساتا که بعد از ظهر امروز (دوشنبه، ۶ اسفندماه ۱۴۰۳)، به میزبانی آریاساسول برگزار شد، ضمن تقدیر از مدیران عامل زیر مجموعه، گفت: امروز در گزارش‌هایی که از مدیران شرکت‌ها دریافت کردیم، با وجود همه مسائل شاهد امید در مجموعه شستان بودیم.

وی با اشاره به اینکه امید عامل و اساس پیشرفت است، افزود: مقام معظم رهبری (مدظله العالی)، همواره بر امیدآفرینی سیاست‌گذاران و فعالان اقتصادی تأکید داشته‌اند.

مدیرعامل و رئیس هیئت‌مدیره سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح با تأکید بر لزوم امیدآفرینی در مجموعه شرکت‌های ساتا، تصریح کرد: ما به‌عنوان کارگزاران نظام مقدس جمهوری اسلامی باید امیدآفرینی را در اولویت قرار دهیم.

سردار ابن‌الرضا در مورد اهمیت عملکرد شرکت‌های مولد اقتصاد کشور گفت: ما با هر نقشی که داریم در حال رقم زدن زندگی مردم هستیم و عملکرد مثبت ما موجب رونق و عملکرد بد موجب سختی زندگی آن‌ها می‌شود.

وی امید را باعث تحرک‌بخشی برشمرد و گفت: این امید زمینه‌سازی برای تفکر است و این افراد امیدوار هستند که هدفمند کار می‌کنند و همه مسائل اگر از راهش وارد شویم، قابل حل است.

فعالیت مدیران مجموعه رضایت‌بخش است

مدیرعامل ساتا در حاشیه این مراسم، در مصاحبه با روابط عمومی، ضمن قدردانی از مدیران زیرمجموعه تصریح کرد: گزارش‌هایی که امروز دریافت کردیم، حاکی از عملکرد خوب شرکت‌های زیرمجموعه با وجود تمام سختی‌ها و مسائل بود.

سردار ابن‌الرضا به فعالیت خوب مجموعه آریاساسول اشاره کرد و گفت: گزارش‌هایی که مدیران آریاساسول در جریان بازدید امروز ارائه کردند، حاکی از عملکرد مثبت شرکت است.

وی در پایان با اشاره به متوسط سنی مدیران آریاساسول، گفت: آمارها نشان می‌دهد که جمعیت مدیریتی آریاساسول بسیار جوان است و با توجه به عملکرد خوب آن‌ها بسیار خرسندیم که این شرکت را به مدیران جوان سپرده‌ایم.