نوروزی: انتصابات سفارشی در شستا حذف و مدیران شایسته جایگزین می‌شوند

به گزارش انرژی پرس، عارف نوروزی با اعلام اینکه توجه بیشتر به معیشت بازنشستگان همزمان با تکمیل طرح های ناتمام، مولد سازی دارایی ها و افزایش اشتغال پایدار و شفافیت مالی ازدیگر الویت های شرکت شستا در زمان مدیریت جدید است، گفت: منابع شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی بین نسلی و متعلق به مردم است که باید برای فرزندان و نسل بعد این کشور محافظت شود.

مدیر عامل شستا این مجموعه اقتصادی را بستری مناسب برای پروش مدیران کارآمد برای کشور خواند و گفت: یکی از مهمترین راهبردها پرهیز از حاشیه ها است و همه باید در جایگاه و مسئولیت که داریم، تنها به وظیفه ی کاری خود عمل کنیم. نوروزی با تاکید براینکه تاکنون در شرکت سرمایه گذاری شستا تلاش و اقدامات خوبی برای خدمت رسانی بیشتر به مردم و به خصوص بازنشستگان صورت گرفته است، گفت: قدردان زحمات گذشته هستم اما این خدمات بایدشتاب بیشتری بگیرد و تلاشی مضائف برای انجام رسالتی که عهده دار آن هستیم، انجام دهیم.

وی ساماندهی بیشتر امور و تلاش برای بی نیاز کردن کشور از واردات غیر ضروروی را یکی از اقدامات راهبردی مدیریت جدید شرکت شستا عنوان کرد و گفت: اگر با هم افزایی بیشتر، نظام حاکمیت شرکتی را توسعه ندهیم و همچون گذشته به بنگاه داری شرکت های دولتی ادامه دهیم، به بیراهه رفته ایم.

سرپرست سابق ستاد اجرایی فرمان امام، افزایش شفافیت مالی و اداری را همزمان با توانمندسازی سرمایه انسانی در شرکت شستا را دیگر مسئله مهم این بنگاه اقتصادی عنوان کرد و افزود: انتظار دولت و سایر دستگاه های نظارتی و بالادستی ازجمله وزارتخانه تعاون ، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی، افزایش شفافیت است، زیرا هرجا دچار ابهام و تاریکی شدیم کشور آسیب دیده است.

نوروزی با اشاره به لزوم افزایش سلامت کاری و پرهیز از حاشیه ها افزود: کسانی که با سلامت، دقت، و مسئولیت پذیری به مأموریت های اصلی خود اقدام می کنند، هیچگونه مشکلی برای ادامه راه نخواهد داشت، اما از فعالیت کسانی که دنبال کارهای سفارشی باشند، جلوگیری خواهد شد.

وی در پایان پاسداری از خون شهدا، و ارزش های انقلاب را جزو مأموریت تک تک افراد آحاد کشور به ویژه دستگاه ها و سازمان های دولتی خواند و گفت: کوتاهی و بی توجهی در انجام وظیفه ، برخلاف مسیر شهدا و منافع مردم است.