جلوی بومی زدایی مدیران جوان در پارس جنوبی را بگیرید

در حالی که  حمایت از مدیران بومی در صنعت عظیم نفت ، گاز و پتروشیمی یکی از مهم ترین دغدغه ها و خواسته های  مردم و مسوولان استان بوشهر به عنوان پایتخت انرژی از مدیران ارشد وزارت نفت بوده است، متاسفانه  بیشتر اوقات شاهد عزل و نصب هایی خلاف قاعده و نظام اداری در این صنعت می باشیم.

تغییر ابوالحسن بی باک سرپرست روابط عمومی مجتمع گاز پارس جنوبی در روزهای اخیر یکی از آنهاست. 

شاید تصور مسوولان صنعت نفت از بی پشتوانه بودن  و عدم حمایت جدی و موثر از جوانان بومی در پارس جنوبی سبب شده است تا  نارضایتی یک خبرنگار صدا و سیما از انجام تشریفات حضورش در مجتمع گاز پارس جنوبی بهانه ای برای عزل یکی از مدیران مستعد و کارآمد بومی فراهم نماید که از طریق مدیران ارشد صنعت ، مدیر مجتمع را زیر فشار بگذارند تا علی رغم میل باطنی ، دست به این تغییر ناخواسته بزند.

نباید اجازه داد این گونه تغییرات سلیقه ای و سفارشی و مهم تر از همه بومی زدایی در صنعتی که استان بوشهر میزبان آن است، موجب دلسردی متخصصان و جوانانش گردد.

انتظار می رود  این تغییر که می توان از آن به عنوان ظلم و زور در حق نیروهای مستعد بومی استان بوشهر نام برد با حمایت و واکنشی های جدی از سوی بزرگان استان بوشهر مواجهه شود و مثل گذشته این حمایت ها  به تذکر و جلسات بی اثر داخلی و تنها پشت تریبون ها محدود نشود.

خواسته ما از دستگاههای نظارتی و امنیتی در جنوب و مرکز استان بوشهر این است که با مدیرانی که خلاف دستور رئییس جمهور و بر خلاف خواسته و تاکیدات نماینده مردم استان در مجلس خبرگان رهبری و همچنین نماینده ولی فقیه در استان، اقدام به قلع و قمع مدیران بومی صنعت نفت می کنند، برخورد نموده و در تایید و  ماندگاری آنان در این صنعت اعمال نفوذ نمایند و اجازه ندهند بیش از این ناعدالتی در حق جوانان متخصص بومی ریشه دار شود.

نویسنده: حسن رمضانی