گروه لوفت‌هانزا، روز دوشنبه، اعلام کرد که تا سال ۲۰۳۰، با کمک هوش مصنوعی، دیجیتالی شدن و ادغام کار در میان ایرلاین‌های عضو، ۴۰۰۰ شغل را حذف خواهد کرد.

افرادی که با این موضوع آشنا هستند می گویند که شرکت شل، کاهش مشاغل را فراتر از کاهش های قبلی اعلام شده در یکی از بخش‌های خود آغاز کرده است، زیرا مدیر اجرایی آن، وائل ساوان به دنبال کاهش هزینه ها و رقابتی تر شدن با رقبای آمریکایی است.