محمدرضا امیری‌فرد، مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت شد
«نظر به تعهد، تخصص و تجارب جنابعالی، به موجب این حکم به‌عنوان «مدیر توسعه منابع انسانی» منصوب می‌گردید. اهم وظایف جنابعالی با توجه به جایگاه ویژه نیروی انسانی در رشد و بالندگی شرکت، عبارت است از:
– تهیه و تدوین استراتژی و برنامه‌های نیروی انسانی شرکت با نگاه افزایش معنویت، مسئولیت‌پذیری و بهره‌وری در جهت اهداف نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران
– جمع‌آوری و تحلیل اطلاعات و وضعیت نیروی انسانی شرکت و مقایسه با شرکت‌های بزرگ نفتی بین‌المللی و ارائه طرح‌ها و پیشنهادات لازم در راستای ارتقای بهره‌وری و نائل به رتبه جهانی
– برنامه‌ریزی جامع برای حفظ و ارتقای دانش کاری و اخلاقی نیروی انسانی
– تدوین و برگزاری دوره‌های آموزشی نوین در ابعاد کیفی دوره‌های مدیریتی، ارتباط با مراکز آموزشی معتبر داخل و خارج شرکت با هدف تربیت نیروی انسانی و کادر مدیریتی شایسته و مؤمن مورد نیاز شرکت ملی نفت ایران
– ارتباط و تعامل مناسب با معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، مدیران و مسئولان ستادی و شرکت‌های تابع
– هماهنگی و نظارت بر انجام مأموریت‌های مدیران منابع انسانی شرکت‌های تابع به‌منظور اجرای دقیق مقررات اداری و سیاستگذاری مربوطه
– ایجاد ارتباط مناسب با همکاران و مراجعه‌کنندگان و پاسخ‌گویی مناسب به آنها
– توجه ویژه به توسعه ورزش همگانی، رفاهیات بین کارکنان و خانواده‌های محترم آنان
– شفاف‌سازی فرآیندهای انجام کار در راستای استیفای حقوق قانونی کارکنان
– توجه به پیشنهادها جهت بهبود و اصلاح امور
امیدوارم با توکل به خداوند متعال و همکاری همه کارکنان محترم شرکت ملی نفت ایران به ویژه همکاران محترم آن مدیریت، در انجام وظایف محوله و رشد و توسعه نیروی انسانی، به‌عنوان مهم‌ترین سرمایه شرکت موفق و مؤید باشید.»
منبع: شانا
برچسب ها :شرکت ملی نفت ایران
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰